FORMATIONS

    • Possibilités de formation continue, à la fois théorique et pratique offertes aux femmes des minorités raciales ethnoculturelles professionnelles, aux organismes communautaires et aux entreprises;
    • Grâce aux rencontres, aux divers séminaires, le RÉCAF est un espace d’information, d’échange, de réflexion et de débat entre les praticiens/praticiennes, les acteurs/actrices institutionnels/institutionnelles et les chercheurs/chercheures autour des thématiques selon bien structurees.